2005年公司大事記

    1、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)

    2005年，公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值68123萬(wàn)元，銷售收入69059萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅16578萬(wàn)元，其中利潤(rùn)10449萬(wàn)元。股份公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值24077萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)73.59%；利稅17114萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)11.43%；利潤(rùn)11284萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3.05%。在全面完成年初與市政府簽定的責(zé)任狀各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),利稅和利潤(rùn)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)雙超億。同時(shí)，營(yíng)銷業(yè)績(jī)創(chuàng)歷史新高，銷量58932噸，超上年22.61%，回款80867萬(wàn)元，超上年25.03%，市場(chǎng)占有率20.44%，比上年提高了3.82個(gè)百分點(diǎn)，為公司全面實(shí)現(xiàn)五年規(guī)劃和十年發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    2、大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利
    2萬(wàn)噸水松原紙項(xiàng)目自6月10日開始土建施工，11月份實(shí)現(xiàn)主體廠房暖封閉，11月15日進(jìn)入設(shè)備安裝階段。兩爐一機(jī)項(xiàng)目于6月14日開始土建施工，11月中旬實(shí)現(xiàn)工程主廠房暖封閉，項(xiàng)目全面進(jìn)入鍋爐安裝階段。與北京九略管理咨詢公司合作，制定了公司五年規(guī)劃和十年發(fā)展目標(biāo)。

    3、完成股權(quán)分置改革

    11月16日，恒豐紙業(yè)股權(quán)分置改革相關(guān)股東會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)投票表決和網(wǎng)絡(luò)投票表決結(jié)果揭曉，《牡丹江恒豐紙業(yè)股份有限公司股權(quán)分置改革方案》獲得通過(guò)。公司非流通股股東向流通股股東支付對(duì)價(jià)，即每10股送3.3股。11月29日，恒豐紙業(yè)股票開始復(fù)牌交易，標(biāo)志著省內(nèi)第一家股改成功結(jié)束。

    4、成立湖北恒豐紙業(yè)有限責(zé)任公司

    5月28日，公司簽訂了湖北恒豐紙業(yè)有限責(zé)任公司投資合同。11月28日，徐祥、潘泉利等公司領(lǐng)導(dǎo)出席了在咸寧舉行的揭牌開工儀式及公司第一屆董事會(huì)第二次會(huì)議。

    5、全員培訓(xùn)正式啟動(dòng)

隨著恒豐學(xué)院的投入使用，公司培訓(xùn)管理體系正式啟動(dòng)。2005年全年共舉辦培訓(xùn)班37個(gè)，培訓(xùn)4379人次。新的培訓(xùn)體系將員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與崗位競(jìng)聘結(jié)合起來(lái)，明確規(guī)定了每一個(gè)崗位員工必須完成的課程設(shè)置和學(xué)分?jǐn)?shù)。

    6、籌備恒豐熱電有限公司

    12月13日，恒豐熱電有限公司召開第一次股東會(huì)，通過(guò)了牡丹江恒豐熱電有限公司中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)合同和牡丹江熱電有限公司章程，并成立了第一屆董事會(huì)。該公司為在職員工提供了投資機(jī)會(huì)，成立由出資員工組成的“牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)員工持股會(huì)”，并委托集團(tuán)公司工會(huì)代為持股。

    7、徐祥獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)

 “五一”前夕，黨委書記、董事長(zhǎng)徐祥獲得國(guó)家授予全國(guó)勞動(dòng)者的最高榮譽(yù)——全國(guó)勞動(dòng)模范光榮稱號(hào)。徐祥是公司建企50多年來(lái)第一次獲此殊榮的員工。

    8、企業(yè)文化建設(shè)不斷深入

    啟動(dòng)視覺識(shí)別系統(tǒng)，推出恒豐標(biāo)志綠色成長(zhǎng)之輪、吉祥物苗苗、司旗等視覺要素。印制《恒豐紙業(yè)老像冊(cè)》，造紙路正式更名為恒豐路，開展全員團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)等活動(dòng)，使公司的核心價(jià)值體系由理念宣貫逐步向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。公司獲得全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。

    9、開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)

按照中央、省、市委的要求，公司參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全公司黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，為公司發(fā)展提供了政治思想和組織保證。

    10、新建員工住房交付使用

11月25日，公司2005年新建的三棟員工集資住宅樓正式竣工，并交付使用。這三棟住宅樓共238戶，總體建筑面積16866平方米，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年動(dòng)遷、當(dāng)年施工、當(dāng)年入戶，有效改善了員工的住房條件。