公司召開2012年度工作總結(jié)表彰大會(huì)
集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江宣讀了《關(guān)于表彰2012年度先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。在歡快的樂曲聲中，徐祥等公司領(lǐng)導(dǎo)向先優(yōu)集體及個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)金。
董事長徐祥代表公司黨政，向受到表彰的“先優(yōu)”集體及個(gè)人表示祝賀，向一年來為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體員工表示感謝。他說，2012年，公司全體員工努力化解市場風(fēng)險(xiǎn)，積極搶抓機(jī)遇應(yīng)對挑戰(zhàn)，在外部經(jīng)濟(jì)普遍下滑的形勢下，實(shí)現(xiàn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超同期。同時(shí)企業(yè)戰(zhàn)略與變革同步推進(jìn)，恒豐未來的發(fā)展前景鼓舞人心。
徐祥指出，2013年是公司高舉“二次創(chuàng)業(yè)”旗幟，開啟未來“五年發(fā)展戰(zhàn)略”新征程的起步之年，也是全體員工履職擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)管理變革的關(guān)鍵一年，做好明年工作意義重大。要以實(shí)施新戰(zhàn)略、推進(jìn)新變革為目標(biāo)，在結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮產(chǎn)能升級價(jià)值，以提高產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的豐碩成果，全面推進(jìn)公司國際化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)恒豐新一輪高起點(diǎn)騰飛。
徐祥要求，公司上下要堅(jiān)定不移推進(jìn)管理變革，保障未來“五年發(fā)展戰(zhàn)略”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。各級干部要率先轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用新的觀念、新的舉措，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)新突破，保障新發(fā)展。廣大員工要不斷轉(zhuǎn)變觀念，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，正確看待和處理公司發(fā)展過程中的管理要求和利益關(guān)系，努力提高技能水平，實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的同步發(fā)展。各級干部要履行“一崗雙責(zé)”的重要職責(zé)，多深入基層實(shí)際掌握員工真實(shí)思想和基層真實(shí)情況，及時(shí)了解員工的意見和訴求，促進(jìn)“人文關(guān)懷”常態(tài)化。公司上下要圍繞效益最大化，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)恒豐未來“五年發(fā)展戰(zhàn)略”目標(biāo)創(chuàng)造良好的開端。
