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公司召開第六屆四次職工代表大會(huì)

2017/2/15 16:29:52 2844
 2月11日,公司六屆四次職工代表大會(huì)在研發(fā)大樓多功能廳召開。徐祥等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各條戰(zhàn)線的122位員工代表參加了大會(huì),其他管理、專業(yè)崗員工,以及操作崗班長以上員工通過視頻會(huì)議系統(tǒng)收看了六屆四次職代會(huì)第一次全體會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書記劉書杰主持會(huì)議。
    上午8時(shí)10分,六屆四次職代會(huì)正式開幕。與會(huì)代表聽取了公司黨委書記、董事長徐祥所作的《聚焦三個(gè)一目標(biāo) 培育兩大優(yōu)勢(shì) 為全面完成2017年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的行政工作報(bào)告;股份公司總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于對(duì)<2017年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃>和<績效目標(biāo)管理方案>的說明》;集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師付秋實(shí)所作的《關(guān)于2016年財(cái)務(wù)決算和2017年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》;集團(tuán)公司總經(jīng)理關(guān)興江所作的《關(guān)于對(duì)<2013-2017年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>實(shí)施及調(diào)整情況的說明》。
    會(huì)議指出,過去一年來,公司上下緊緊把握“三個(gè)堅(jiān)持”工作主線,積極落實(shí)“擴(kuò)提穩(wěn)降精”五大任務(wù),在不利的外部形勢(shì)下,實(shí)現(xiàn)股份公司利稅、利潤指標(biāo)超同期增長,整體保持了穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    會(huì)議指出,謀劃落實(shí)2017年工作,必須科學(xué)研判外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以更加堅(jiān)定的信心,更加務(wù)實(shí)的舉措,推動(dòng)公司改革發(fā)展邁上新的臺(tái)階。
    會(huì)議明確2017年工作的指導(dǎo)思想是:積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻外部形勢(shì),把提高市場(chǎng)占有率作為當(dāng)前第一要?jiǎng)?wù),聚焦“三個(gè)一目標(biāo)”,著力培育品牌特色和精益管理“兩大優(yōu)勢(shì)”,扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、銷量、效益、凝聚力“五個(gè)提升”,以改革創(chuàng)新、逆勢(shì)超越的發(fā)展新實(shí)踐,向恒豐65周年華誕、公司制改革20周年交上一份滿意答卷!
    會(huì)議強(qiáng)調(diào),2017年既是公司五年規(guī)劃的收官年,也是實(shí)施“三個(gè)一目標(biāo)”的起步年。為確保完成全年目標(biāo)任務(wù),要圍繞指導(dǎo)思想重點(diǎn)抓好五方面工作,一是繼續(xù)推進(jìn)改革,明確可持續(xù)發(fā)展方向和路徑;二是“三大抓手”聯(lián)動(dòng),力保銷量超萬噸增長;三是狠抓提質(zhì)降本,全面提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;四是強(qiáng)化發(fā)展內(nèi)功,加快培育精益管理優(yōu)勢(shì);五是突出文化自信,以全員力量續(xù)寫發(fā)展新篇章。
    與會(huì)代表以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真討論和審議了四個(gè)報(bào)告,并一致表決通過了《牡丹江恒豐紙業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司第六屆四次職工代表大會(huì)決議》。