公司開展“弘揚(yáng)工匠精神 捍衛(wèi)恒豐品質(zhì)”質(zhì)量月活動(dòng)

 五月份是公司質(zhì)量月。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，公司組織開展了“弘揚(yáng)工匠精神 捍衛(wèi)恒豐品質(zhì)”質(zhì)量月主題活動(dòng)。
    今年的質(zhì)量月主題活動(dòng)包括質(zhì)量宣傳教育、微信公眾號(hào)質(zhì)量有獎(jiǎng)答題、質(zhì)量問題專項(xiàng)檢查、工匠精神及質(zhì)量事故案例宣講、質(zhì)量承諾簽名等內(nèi)容。在案例宣講環(huán)節(jié)，結(jié)合龍江工匠和雪城工匠事跡、大型企業(yè)質(zhì)量事故案例、公司質(zhì)量事故案例等典型內(nèi)容，制作宣講圖板，以圖文并茂的形式向員工進(jìn)行宣講。
    “諾我恒豐，捍衛(wèi)恒豐品質(zhì)”質(zhì)量承諾簽名活動(dòng)，旨在增強(qiáng)員工守護(hù)恒豐品質(zhì)的責(zé)任心?；顒?dòng)中，通過員工的廣泛參與，進(jìn)一步鞏固了宣傳教育成果，形成了人人關(guān)注質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好氛圍。
    質(zhì)量有獎(jiǎng)答題充分利用了公司微信公眾平臺(tái)，將質(zhì)量教育融入到員工的日常生活中，有力推動(dòng)了質(zhì)量教育常態(tài)化。
    據(jù)悉，本次質(zhì)量教育活動(dòng)共有1188人次的操作崗員工聽取了工匠精神及質(zhì)量事故案例宣講，并參加了質(zhì)量承諾簽名活動(dòng)。