恒豐集團召開第七屆職工代表大會第九次會議

  牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責(zé)任公司第七屆職工代表大會第九次會議于2月3日在恒豐博物館報告廳召開。恒豐集團、恒豐紙業(yè)兩級領(lǐng)導(dǎo),以及來自各條戰(zhàn)線的121名職工代表、3名特邀代表、27名列席代表參加大會。恒豐集團黨委副書記、工會主席張偉主持會議。在 15個視頻會議分會場，400余名員工同步收看大會直播，聽取會議報告。

    上午8時，牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責(zé)任公司第七屆職工代表大會第九次會議正式開幕。會上，恒豐集團黨委書記、董事長徐祥作題為《強化五項驅(qū)動 提升三大市場 全面打贏新一輪高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展攻堅戰(zhàn)》的行政工作報告，對恒豐集團2023年工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，對2024年工作任務(wù)作出部署和要求。

  回顧2023年工作，徐祥指出，恒豐集團貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記視察黑龍江省重要講話重要指示精神，按照新產(chǎn)投集團總體工作部署，細(xì)化落實公司七屆七次職代會工作要求，積極應(yīng)對地緣政治、動蕩環(huán)境、復(fù)雜市場、產(chǎn)業(yè)政策等多重壓力和挑戰(zhàn)，努力在全球貿(mào)易的不確定性中尋求確定性，在危機中尋求機遇，全體員工聚焦任務(wù)、開拓進(jìn)取、攻堅克難、創(chuàng)新創(chuàng)效，實現(xiàn)主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中向好，企業(yè)實力穩(wěn)步增強的突出業(yè)績，主要表現(xiàn)在：主要經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中向好、機制紙銷量再創(chuàng)新高、穩(wěn)產(chǎn)保供能力顯著增強、科研創(chuàng)新成果多點開花、設(shè)備能源體系穩(wěn)定運行、基礎(chǔ)管理更加扎實高效、恒豐精神匯聚發(fā)展合力。肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，工作中還存在著一些問題和不足，需要我們在新的一年認(rèn)真加以解決。

  就2024年工作任務(wù)部署，徐祥指出，2024年是深入實施新一輪五年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是加速推進(jìn)第四輪項目建設(shè)的發(fā)力之年，也是搭建恒豐企業(yè)文化體系20周年的重要節(jié)點。根據(jù)當(dāng)前形勢及全年目標(biāo)，報告中對2024年公司工作指導(dǎo)思想和經(jīng)營總目標(biāo)做出確定；對2024年需要重點抓好的五個方面工作做出部署。

  與會代表還聽取了恒豐紙業(yè)黨委副書記、總經(jīng)理梁德權(quán)所作的《關(guān)于對<2024年生產(chǎn)經(jīng)營計劃>和<績效目標(biāo)管理方案>的說明》；恒豐紙業(yè)財務(wù)總監(jiān)劉君所作的《關(guān)于2023年度財務(wù)決算和2024年度財務(wù)預(yù)算情況的報告》；恒豐集團黨委副書記、總經(jīng)理李迎春所作的《關(guān)于對<恒豐集團2023-2027年戰(zhàn)略規(guī)劃大綱>實施及調(diào)整情況的說明》。

  在分組討論過程中，與會代表圍繞大會報告和說明充分討論，建言獻(xiàn)策，就2024年任務(wù)目標(biāo)的推動與落實提出合理化建議和有效舉措。

  經(jīng)過認(rèn)真討論和審議，與會代表一致表決通過《牡丹江恒豐紙業(yè)集團有限責(zé)任公司第七屆職工代表大會第九次會議決議》。

  在大會閉幕式上，董事長徐祥作總結(jié)講話。就宣傳貫徹落實本次會議精神，徐祥要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部及全體員工要進(jìn)一步提振士氣、鼓足干勁、踔厲奮進(jìn)，以“扎扎實實、踏踏實實、求真務(wù)實”的作風(fēng)，全面推動公司各項目標(biāo)任務(wù)的落實，開創(chuàng)恒豐“創(chuàng)新型、引領(lǐng)型”高質(zhì)量發(fā)展新篇章！