恒豐集團(tuán)黨委組織召開掛職后備干部座談交流會

  8月25日，恒豐集團(tuán)黨委組織召開“守初心奮進(jìn)新征程•擔(dān)使命建功新時代”掛職后備干部座談交流會。恒豐集團(tuán)黨委副書記劉書杰、工會主席張偉，掛職后備干部及所在單位負(fù)責(zé)人等參加會議。

  這次座談交流會采用“1 + 2 + N”模式，即突出“一個主題”，打造“兩個模塊”，應(yīng)用“紅色教育”方式進(jìn)行。座談交流中，掛職后備干部們先后發(fā)言，結(jié)合一段時間以來自身掛職情況，從不同角度交流了掛職工作的收獲體會；掛職后備干部所在單位負(fù)責(zé)人對本單位掛職后備干部成長情況進(jìn)行了介紹，并交流了他們?yōu)楹髠涓刹拷】党砷L創(chuàng)造條件、搭設(shè)舞臺、發(fā)揮“傳幫帶”作用的工作體會。

  恒豐集團(tuán)黨委副書記劉書杰講話。他說，2021年11月初，公司黨委選派10名后備干部掛職鍛煉，經(jīng)過各方面的共同努力，初步達(dá)到了拓寬視野，豐富閱歷，增長才干的預(yù)期目的，希望掛職的后備干部們，要哈下腰，保持吃苦耐勞精神，與員工打成一片；要持續(xù)提升學(xué)習(xí)力，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、向市場學(xué)，在被領(lǐng)導(dǎo)中學(xué)會如何當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)；要正確看待后備干部培養(yǎng)，公司選人用人，不拘一格，要抓住機(jī)遇，鍛煉成長；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在不斷學(xué)習(xí)中完善自我、提升自我，在實(shí)踐中錘煉擔(dān)當(dāng)作為的過硬本領(lǐng)。

  座談交流后，與會人員前往七里地紅色教育基地參觀。在七里地黨史館，大家在一幅幅照片、一幕幕場景、一件件實(shí)物前駐足，深深地被英烈們不怕犧牲、前仆后繼的革命精神和堅(jiān)定的革命信仰所感染；在七里地廉政館，展廳內(nèi)一個個違法違紀(jì)案例展示，讓大家接受了一次深刻的思想洗禮，進(jìn)一步鍛煉了黨性修養(yǎng)。參觀后，他們表示，在今后工作中，將以革命先烈為榜樣，銘記歷史、堅(jiān)定信仰，為公司打造國際一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)百年“恒豐夢”做出自己的新貢獻(xiàn)。