董事長徐祥發(fā)表元旦獻(xiàn)辭

    2006年12月31日，公司董事長徐祥在《恒豐紙業(yè)》報(bào)和內(nèi)部局域網(wǎng)發(fā)表了題為《開拓進(jìn)取  再鑄輝煌》的元旦獻(xiàn)辭，向全體員工送上新年的祝福。全文如下：

員工同志們：

一元伊始，萬象更新。值此辭舊迎新之際，我代表集團(tuán)公司黨委、董事會及經(jīng)理班子，向一年來辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！向節(jié)日期間上班工作的員工們表示親切的慰問！

2006年，公司在全面推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施、繼續(xù)深化“做精”的戰(zhàn)略上又取得了豐碩成果。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量不斷提高，在克服了原材料漲價(jià)、產(chǎn)品降價(jià)等不利因素影響的同時(shí)，產(chǎn)品市場占位和銷售結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，全年實(shí)現(xiàn)銷售額87977萬元，銷量64192噸，其中卷煙紙銷量突破23744萬噸，均創(chuàng)歷史最好水平；2萬噸高檔印刷型水松原紙項(xiàng)目、恒豐熱電“兩爐一機(jī)”項(xiàng)目、5000噸涂布紙機(jī)項(xiàng)目相繼投產(chǎn)，為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)效益的戰(zhàn)略性優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)；三年目標(biāo)全面推進(jìn)，五年規(guī)劃著手實(shí)施，提出了“讓世界了解恒豐，讓恒豐走向世界”的戰(zhàn)略構(gòu)想；強(qiáng)化資本運(yùn)作能力，自湖北恒豐紙業(yè)10月16日開機(jī)投產(chǎn)以來，設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性不斷提升，產(chǎn)品已銷往市場；拓寬融資渠道，與凱士華（中國）基金簽訂股票定向發(fā)行合同，投資主體多元化格局將引領(lǐng)恒豐走向國際化；建立和完善培訓(xùn)管理制度，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念，深入實(shí)施全員培訓(xùn)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、全面提高員工素質(zhì)搭建廣闊平臺；以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，推進(jìn)理念、視覺、團(tuán)隊(duì)、行為、戰(zhàn)略、學(xué)習(xí)“六大”文化建設(shè)，凝聚了人心、鼓舞了干勁，恒豐的發(fā)展充滿生機(jī)和活力，成為牡丹江市唯一一家榮登黑龍江省50強(qiáng)排行榜企業(yè)。成績凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水，在此，謹(jǐn)向一年來辛勤工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工同志們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！

2007年，既是恒豐實(shí)現(xiàn)“做精”戰(zhàn)略目標(biāo)之年，又是喜慶建企55周年的恒豐文化年。新的一年，我們要在穩(wěn)固卷煙配套用紙行業(yè)龍頭地位的同時(shí)，著手國際市場競爭，搶抓發(fā)展機(jī)遇，以客戶需求為導(dǎo)向，以提高生產(chǎn)效率為重點(diǎn)，以全面夯實(shí)綜合管理能力為依托，以恒豐文化為引領(lǐng)，構(gòu)筑新的核心競爭力優(yōu)勢，確保恒豐實(shí)現(xiàn)持續(xù)和諧發(fā)展；要繼續(xù)提高技術(shù)服務(wù)能力，提升營銷策劃效果，進(jìn)一步推動公司營銷由公關(guān)型向技術(shù)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，提高恒豐產(chǎn)品的美譽(yù)度、客戶的忠誠度；要在穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗的同時(shí)，提高生產(chǎn)過程控制水平，最大限度地發(fā)揮設(shè)備能力；要繼續(xù)拓展與科研院所的合作領(lǐng)域，全面提升研發(fā)能力，為公司發(fā)展提供技術(shù)支撐；要著力抓好股票定向發(fā)行的推進(jìn)工作，為公司發(fā)展提供資金支持；要加強(qiáng)資本運(yùn)作，提高對外投資的管理水平，確保湖北恒豐健康發(fā)展；要抓好10＃機(jī)優(yōu)化改造項(xiàng)目的實(shí)施，為深度開發(fā)設(shè)備能力提供保障；要以全員競聘為契機(jī)，建立和完善適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求的人力資源管理體制，為公司發(fā)展提供人力資源保證；要進(jìn)一步豐富信息化管理功能，全面提升公司現(xiàn)代化管理水平；要以建企55周年為契機(jī)，著力將企業(yè)文化建設(shè)由認(rèn)知階段向文化管理轉(zhuǎn)變，通過實(shí)施管理咨詢，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，改進(jìn)組織績效，提煉文化管理理念，把公司核心價(jià)值觀與企業(yè)發(fā)展、員工成長、經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，努力營造和諧發(fā)展的企業(yè)文化氛圍。

員工同志們，承載新年的喜悅，帶著對恒豐發(fā)展的憧憬和希望，讓我們攜手共進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，用智慧和汗水創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績，喜慶公司建企55周年。

祝全體員工新年愉快，身體健康，闔家幸福！