公司舉行“情聚恒豐共成長”新老大學生代表迎仲秋茶話會

9月21日，公司在第二辦公樓會議室舉行了“情聚恒豐共成長”新老大學生代表迎仲秋茶話會。公司領導潘泉利、劉書杰、施長君、李勁松等與新老大學生代表共聚一堂，進行了良好的溝通與交流。

茶話會氣氛輕松，公司領導向新大學生們介紹了公司情況，鼓勵他們在恒豐這個舞臺上不斷成長。股份公司副總經(jīng)理潘泉利說，公司非常關心和關注新員工的成長，并為大家提供了很好的學習提高機會，希望新大學生們要在工作中多學，在實踐中多練，不斷掌握新知識、新技術，促使自身掌握的理論知識與生產(chǎn)實際有機結合起來。

股份公司總工程師李勁松說，要成為一名優(yōu)秀的員工，首先要有悟性，做到多學、多練，觸類旁通；其次要培養(yǎng)自身堅強的意志，要樹立信心，勇于承擔壓力，勇于面對困難，以一往無前的精神做好工作。同時，還要具備平和的心態(tài)，這樣才能夠在工作中尋找到快樂，在快樂中工作。

股份公司副總經(jīng)理施長君說，近年來，公司在實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的同時，也為大家創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間和展示自我的平臺，希望新大學生們抓住機遇、盡快成長。

就新大學生如何融入恒豐的話題，集團公司紀檢委書記劉書杰指出，大家來自不同的地域，不同的學校，既然選擇了恒豐，就要了解恒豐，理解恒豐文化的內(nèi)涵，通過自身的努力，不斷提高和完善自我，在恒豐發(fā)展的潮流中實現(xiàn)自己的夢想。同時，希望公司各級領導要始終如一地關注新大學生的成長，相關部門要為他們提供優(yōu)質的服務，解決他們的后顧之憂。